百闻企业文化——企业的发展,是文化的发展

一、企业理念

经营宗旨:以人为本、以精取胜、服务社会、追求共赢

发展战略:以科技为先导、以创新为灵魂、以品质为基础、以效益为动力

企业使命:制造精益产品、服务人类健康

企业目标:创世界品牌、做业内第一

企业精神:诚信、务实、高效、合作、创新

企业愿景:做世界家庭健康顾问、创人类健康事业丰碑

 

二、工作理念

1、诚信经营、服务社会 

    诚信经营、服务社会是百闻人的精神理念,是关系到公司可持续发展的战略问题,企业诚信的关键在于人的诚信,百闻人个人职业操守、价值观念、道德素养、诚信程度决定了企业经营的诚信形象。每一个公司成员都做到诚信规范地进行商业活动。

    百闻公司成就自我的同时,也为社会创造财富,在服务社会的过程中,来保持长期稳定和实现永续经营,一切经营活动都是以服务社会为根本。服务社会就是在一切企业经营活动中不损害社会利益,为顾客创造效益,企业也只有通过服务社会,取得社会的认同、理解、支持,才能保持长期稳定,才能实现自身的健康的、可持续的发展。

 

2、开拓进取、勇于创新 

    事业上的持续开拓进取、管理和技术上的不断创新,是百闻公司壮大发展的法宝。要做到不断开拓进取就要充分发挥每一个百闻公司职工的主动性,充分发挥团队的创造力。

    勇于创新要解放团队的思想,打破思维定势,充分发挥团队的思维创造性。企业创新的领域很多,包括技术创新、管理创新、组织创新、观念创新等,只有在多领域的不断创新,才能让企业在竞争中立于不败之地。

 

3、宽于待人、严于处事 

    宽于待人,严于处事是百闻人的行事作风。宽于待人就应学会理解别人、尊重别人和宽容别人,处理同事关系时不要过于计较个人得失,要权衡利弊轻重,尽量从不同角度、多方面来考虑问题。宽容对人可以造成团队之间和谐的气氛,增进团队成员之间的协作能力。

    严于处事是百闻员工对待工作的态度,就是在处理工作上的事要严肃认真、一丝不苟,不能以不负责任的态度对待工作上的事情;在工作上的事情如有分歧的时候,不必顾及情面和层级关系,以公司事业为重。

 

三、百闻人行为准则

1、遵守纪律,奉公守法。

遵守纪律、奉公守法是作为一个百闻人最基本的要求,遵守国家法律和公司纪律,不损害国家和公司的利益。

 

2、团结友爱,互相尊重。

团结友爱、互相尊重是百闻员工相处的基本要求,公司员工之间必须互相尊重和爱护,营造和谐向上的工作氛围,增强团队的向心力和凝聚力。

 

3、责任心,正义感。

责任心和正义感是百闻人必须具备的精神素质,责任心是向着明确目标不断迈进的驱动力,正义感是一种引领团队健康发展的感召力。

 

4、坚强自信,积极乐观。

时刻以饱满的精神投入工作,用必胜的信心面对挑战,要乐观自信地去迎接每一天,去把握每一次机会,只有这样才符合百闻人的精神风貌。

 

5、勇于奉献,超越自我。

奉献和超越是百闻人不断实现自身价值的信念,是百闻不断发展和壮大最基本的动力源泉,也是百闻人社会价值的重要体现。

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